Descripción del puesto
GHL HOTELES está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su Especialista de Cuentas Por Cobrar y nos ayudes a #CrearExperiencias asegurando la gestión eficiente y oportuna de la cartera, ayudando al equipo a cumplir metas de recaudo y mantener la estabilidad financiera de la organización.
Requisitos
- Tecnólogo en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Finanzas, Negocios o Contaduría. Debe tener habilidades matemáticas de cálculos.
- Tener mínimo 1 año de experiencia como contador o 2 años como auxiliar de créditos o asistente contable.
- Herramientas ofimáticas, Microsoft 365 y Preferiblemente conocimientos en Zeus.
Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias:
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- Adaptabilidad & Flexibilidad.
- Iniciativa.
- Pensamiento Estratégico.
- Preocupación por los detalles.
- Productividad.
- Comunicación & Empatía.
- Trabajo en Equipo.
Beneficios
En GHL estamos comprometidos con el bienestar y satisfacción de sus colaboradores, siempre alineados con nuestra visión de:
"Crear experiencias y crecimiento con gente feliz".
Promovemos el desarrollo profesional y personal de su equipo a través de oportunidades de crecimiento, inclusión, diversidad, bienestar y calidad de vida.
Queremos acompañarte en el cumplimiento de tus metas en la operadora hotelera multimarca de mayor crecimiento en la región. ¡Somos GHL! 📈📊🌎
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Quiénes somos?
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos:
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.
