Liderar la estrategia integral de Talento Humano del Hotel Tequendama Bogotá, garantizando la atracción, desarrollo, compromiso y bienestar de los colaboradores, en alineación con los objetivos del negocio y los estándares corporativos de GHL Hoteles. Será responsable de fortalecer una cultura organizacional centrada en las personas, el liderazgo, el servicio excepcional y la excelencia operacional.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas con los objetivos organizacionales.
• Liderar los procesos de selección, contratación, formación, desarrollo, evaluación del desempeño y sucesión.
• Promover iniciativas de clima organizacional, bienestar, cultura y experiencia del colaborador.
• Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con gestión humana y desarrollo organizacional.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas y mejores prácticas de gestión de personas.
• Liderar los procesos de relaciones laborales, negociación y gestión disciplinaria cuando se requiera.
• Desarrollar indicadores de gestión que permitan medir el desempeño y la efectividad de las estrategias de talento humano.
• Impulsar programas de liderazgo, diversidad, inclusión y fortalecimiento de la cultura corporativa.
• Gestionar el presupuesto del área y asegurar el uso eficiente de los recursos.

• Profesional en Psicología, en ciencias del comportamiento
• Especialización o Maestría en Gerencia de Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Administración o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 8 años liderando procesos estratégicos de talento humano, preferiblemente en empresas de servicios, hotelería, turismo o sectores con alta exigencia operativa.
• Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, desarrollo organizacional, compensación, clima y cultura organizacional.
• Habilidades de liderazgo, influencia, comunicación estratégica y gestión del cambio.
• Nivel intermedio o avanzado de inglés será valorado.

Lo que buscamos

Una líder apasionada por el desarrollo de las personas, con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para inspirar equipos de alto desempeño. Buscamos una profesional que contribuya a fortalecer nuestra cultura organizacional y que convierta el talento humano en una ventaja competitiva para el Hotel Tequendama Bogotá.