Descripción del puesto
📌 Descripción de la vacante
En el Hotel Sheraton Bogotá, buscamos un Revenue Manager con visión estratégica y liderazgo, capaz de liderar la rentabilidad de un grupo de hoteles. 📊🏨 Su rol es clave para transformar el análisis de datos en ingresos tangibles, trabajando de manera transversal con las gerencias para asegurar que nuestras estrategias de precios y distribución nos mantengan como líderes en el mercado. 🚀💡
🔹 Misión del cargo
Maximizar los ingresos y la rentabilidad neta mediante el uso disciplinado de sistemas RMS, el análisis profundo de datos y la definición experta de estrategias de precios, inventario y canales de distribución. 📈✨ Su objetivo es asegurar la correcta adopción de procesos de Revenue Management en cada propiedad, garantizando la excelencia comercial. 🎯🤝
💼 ¿Qué valoramos en ti?
✅ Pensamiento Analítico: Capacidad para convertir datos en estrategias ganadoras.
📊 Experticia Técnica: Dominio de indicadores (RGI, RevPAR, GOPPAR) y sistemas RMS.
🗣️ Comunicación y Liderazgo: Habilidad para influir y colaborar con Gerentes Generales y áreas comerciales.
🎯 Orientación a Resultados: Disciplina en la ejecución y enfoque constante en la rentabilidad.
📈 Visión Estratégica: Conocimiento profundo del mercado y los canales de distribución.
⚡ Adaptabilidad: Apertura al cambio y mejora continua en procesos tecnológicos.
🇬🇧 Global Mindset: Dominio del idioma inglés para reportes y estándares corporativos.
Requisitos
📌 Funciones principales
📈 Estrategia: Desarrollar tácticas de Revenue y comercio electrónico para incrementar las ventas online y del segmento preferencial, basándose en el análisis de datos y tendencias. 🌐
⚖️ Optimización de Oferta: Elaborar estrategias frente a los desafíos del mercado, asegurando que cada táctica esté alineada con los objetivos globales del hotel. 🎯
🔍 Investigación de Mercado: Coordinar estudios de mercado a través de shoppers para mantenerse a la vanguardia de la industria y conocer los movimientos de la competencia. 🕵️♂️
💰 Estructura Tarifaria: Diseñar y coordinar estrategias de precios dinámicos con el fin de maximizar el crecimiento y la rentabilidad del hotel. 📊
🚀 Innovación en Revenue: Mantenerse informado sobre los avances del mercado para desarrollar nuevas políticas de Revenue Management que respondan a las necesidades actuales. 💡
📝 Requisitos del cargo
🎓 Formación: Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Ingeniería Industrial, Economía o afines. (Deseable: Data Analytics o BI).
📊 Experiencia: Mínimo 3 años en roles de Revenue Management, idealmente en cadenas hoteleras y gestionando múltiples propiedades.
⚙️ Conocimientos Técnicos:
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Manejo de RMS (One Yield, BeonX, IDeaS) y PMS/Zeus. 💻
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Dominio de indicadores: RGI, RevPAR, NetRevPAR, GOPPAR.
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Excel avanzado (Deseable Power BI o Tableau).
🗣️ Idioma: Nivel de inglés Intermedio / Avanzado.
💼 Competencias: Pensamiento estratégico, comunicación persuasiva, liderazgo colaborativo y disciplina en la ejecución.
Beneficios
📌En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, diferentes convenios para que puedas acceder a grandes descuentos, entre otros.
Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región.
¡Trabaja con nosotros y disfruta de grandes beneficios! 💼✨
En GHL Hoteles | Sheraton Bogotá, no solo ofrecemos empleo, creamos experiencias con gente feliz. Por eso, hemos diseñado un completo Plan de Beneficios pensado para tu bienestar y crecimiento. 🚀
¿Qué te espera al ser parte de nuestro equipo?
🏆 Plan de carrera para que crezcas profesionalmente con nosotros.
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🤝 Convenios especiales con grandes marcas para que accedas a descuentos y promociones.
💡 Ambiente de trabajo inspirador, donde la diversidad, el respeto y la felicidad son nuestra prioridad.
Sé parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región y vive la experiencia de trabajar en un equipo que valora tu talento y te ayuda a alcanzar tus metas.
📢 ¡Te estamos esperando! 💙
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
GHL Hoteles: Creadores de Experiencias Inolvidables ✨
En GHL Hoteles, llevamos más de 50 años transformando la hospitalidad en una experiencia única. Con presencia en 11 países y 63 operaciones multimarca, somos el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región.
En alianza con marcas de prestigio como Sheraton 🏨, no solo ofrecemos estadías excepcionales, sino que también creamos un entorno donde el trabajo es un camino hacia la felicidad y el crecimiento personal. Las personas felices crean experiencias memorables, por eso promovemos un ambiente basado en el respeto, la diversidad y la inclusión.
Nuestro Compromiso 🤝
✅ Clima laboral positivo y equitativo
✅ Respeto por los derechos humanos y la diversidad
✅ Transparencia e integridad en cada acción
En GHL Hoteles & Sheraton, nos mueve la pasión por la excelencia y la creación de momentos que perduren. ¡Bienvenidos a una experiencia donde la hospitalidad cobra vida! ✨