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Product Designer- Reemplazo de licencia de maternidad

Bogotá, Bogotá, Colombia

Comercial, Ventas y Negocios/Desarrollo de Negocios

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Descripción del puesto

Descripción del Cargo

En GHL estamos buscando un Product Designer para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de apoyar la proyección, diseño y creación de espacios acogedores, funcionales y sostenibles, contribuyendo a mejorar la experiencia de confort y servicio de huéspedes y clientes en nuestras operaciones hoteleras.

Principales retos:

  • Apoyar la coordinación de proyectos con consultores externos.
  • Revisar el cumplimiento de estándares de marcas hoteleras en proyectos de diseño y obra.
  • Elaboración de planimetría general para renovaciones, cotizaciones y desarrollos de proyectos pequeña escala (habitaciones, áreas públicas y mobiliario).
  • Desarrollar cuadros de áreas con requerimientos hoteleros.
  • Apoyar en la definición de esquemas arquitectónicos y áreas de servicio.

Requisitos

  • Profesional en Arquitectura con 1–3 años de experiencia.
  • Manejo de AutoCAD (indispensable), SketchUp y Excel.
  • Interés en proyectos de hospitalidad.

🔹 Competencias que valoramos

  • Adaptabilidad y flexibilidad.
  • Aprendizaje digital.
  • Iniciativa y pensamiento estratégico.
  • Orientación al cliente.
  • Productividad y enfoque en resultados.
  • Comunicación efectiva y empatía.
  • Trabajo en equipo.

Beneficios

En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz😊.

Aquí encontrarás la posibilidad de acceder a descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, así como a convenios especiales y muchos beneficios más pensados para ti.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región📈

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

Quiénes somos?

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos:
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.

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