Descripción del puesto
GHL HOTELES busca Gerente de Mercadeo y Ventas
Si eres un profesional experimentado y apasionado en estrategias comerciales, únete al equipo de GHL Hoteles, como nuestro(a) Gerente de Mercadeo y Ventas, en el Radisson Hotel Panamá Canal
🌟 ¿Qué harás?
- Formular estrategias innovadoras para maximizar ventas y potenciar la unidad de negocio.
- Liderar equipos comerciales, de Revenue management y de redes sociales para crear sinergias y optimizar resultados.
- Trabajar en equipo con el gerente general para alcanzar las metas de rentabilidad.
- Desarrollar el plan de marketing anual alineado con los objetivos del grupo inversionista y de GHL Hoteles.
- Crear y mantener relaciones con partners y proveedores clave para asegurar la distribución y comercialización efectiva de nuestros productos y servicios.
- Analizar y reportar indicadores y resultados de mercadeo y ventas para ajustar estrategias y mejorar el desempeño.
🌟¡Te invitamos a unirte a nuestro Equipo!🌟
Requisitos
.📚 Profesional en Marketing, Administración o afines.
🌟 Más de 3 años de experiencia en dirección de mercadeo y ventas en Hoteles o Resorts de la región.
🌎 Conexiones en redes comerciales.
📍 Disponibilidad para vivir en Panamá.
🗣️ Bilingüe (Español-Inglés).
✈️ Disponibilidad para viajar.
Durante el proceso de selección, observaremos y valoraremos las competencias que hacen la diferencia:
✅ Comunicación & Empatía
🤝 Trabajo en Equipo
👥 Orientación al Cliente
💡 Iniciativa & Innovación
🧠 Pensamiento Estratégico
📈 Productividad
Beneficios
En nuestra compañía, contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para Crear crecimiento y experiencias con Gente Feliz:
- Oportunidad de desarrollo en la Operadoradora Hotelera GHL Hoteles.
- Salario competitivo que reconoce tu talento y experiencia.
- Plan de carrera que te permite potenciar tu crecimiento profesional con nosotros.
- Plan de bienestar y beneficios diseñados especialmente para adaptarse a tus gustos y necesidades
¡Únete a nuestra familia y sé parte de la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región! 🌎
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
Nosotros
¿Quiénes somos?
GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de 60 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas.
SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores.
Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras.
SOMOS Comprometidos:
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas.
Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.
