Descripción del puesto
¡Únete a Nuestro Equipo de Ventas en el Hotel!
Estamos en la búsqueda de talento con actitud y pasión por las ventas para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona dinámica que disfruta de los desafíos y tiene un enfoque claro en el logro de metas, ¡esta es tu oportunidad!
Como parte de nuestro equipo, serás responsable de ejecutar el plan de ventas del hotel, maximizando así las oportunidades de negocio a través de nuestro portafolio. Tu contribución será fundamental para alcanzar nuestros objetivos y brindar un excelente servicio a nuestros clientes
Requisitos
- Formación Académica: Profesional universitario en Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año en ventas y visitas a clientes.
- Habilidades Técnicas: Manejo de paquetes de Office.
- Idioma: inglés 90% hablado y escrito.
- Transporte: Poseer vehículo propio.
- Presentación: Buena presentación personal.
- Competencias: Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, dinamismo e iniciativa.
Beneficios
Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Si estás listo para llevar tu carrera en ventas al siguiente nivel, te invitamos a postularte y ser parte de una experiencia inolvidable en el mundo de la hospitalidad.
¡Esperamos conocerte pronto!
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Sueldo en bruto ofrecido: $ (USD) 729
Nosotros
¿Quiénes somos?
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos:
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.
