Descripción del puesto
Garantizar la calidad del lavado, planchado y entrega de lencería, mantelería, uniformes y ropa de acuerdo a los estándares
de calidad establecidos.
Conocer y aplicar los procesos operacionales de selección de lencería y mantelería con el fin de darle una adecuada
rotación al inventario. Así mismo llenar las planillas de control de lavado para llevar un control adecuado del mismo.
Conocer y aplicar los procesos operacionales de atención de llamadas y solicitudes, con el fin de cumplir efectivamente las
necesidades del Huésped o cliente.
Conocer y aplicar los procesos operacionales de lavado de ropa de huésped y su correspondiente entrega para dar
respuesta adecuada y oportuna a las expectativas del cliente.
Requisitos
Bachiller, experiencia minima de 1 año en el cargo de auxiliar de lavanderia
Beneficios
- Sheraton San Joase cuenta con un plan de beneficios, diseñados para Generar Crecimiento y Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad de crecer con nosotros a nivel profesional y personal mediante el plan de carrera, tarifas especiales en Alojamiento y descuentos en Alimentos y Bebidas para el colaborador y su grupo familiar, uniformes, parqueadero y alimentación, entre otros. Te invitamos a ser parte de esta familia!
Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
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Nosotros
Nosotros
¿Quiénes somos?
GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 65 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
