Descripción del puesto
Misión: Brindar un excelente servicio al cliente y al huésped en los diferentes ambientes, con excelente actitud y profesionalismo, con el fin de garantizar el servicio y la venta de AYB.
Requisitos
Para este cargo buscamos #CreadoresDeExperiencias con las siguientes competencias:
- Adaptabilidad y Flexibilidad
- Integridad
- Trabajo en Equipo
- Empatía y Comunicación
- Aprendizaje Digital
Otros requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
- Conocimientos básicos de técnicas de servicio y coctelería.
- Debes tener disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios rotativos.
Beneficios
En nuestro Hotel contamos con un plan de beneficios, diseñados para crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye:
-Capacitación y desarrollo
-Descuentos en alimentos y estadías de hoteles de la cadena
-Excelente ambiente laboral
-Beneficios de ley
-Alimentacion subvencionada
-Transporte nocturno
¡Te invitamos a ser parte de esta familia!
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Tags:
Nosotros
¿Quiénes somos?
GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 65 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
