Descripción del puesto
GHL Hoteles está buscándote para que seas nuestro Coordinador(a) Coporativo(a) de Seguridad y Salud en el trabajo 🏨👨🏭👩🏭 🇨🇴.
Serás responsable de apoyar en la Gestión de Seguridad, Salud en el trabajo y Protección Ambiental, revisando y registrando información que permita garantizar el buen desempeño del Sistema SISSTA en nuestras operaciones Hoteleras.
¡Te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a lograr los objetivos! #SomosCreadoresdeExperiencias💙
Requisitos
🎯Buscamos profesionales con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.
🎯Nivel avanzado en el manejo de herramientas de ofimática (Ej. Word, Excel, Power Point).
🎯Es importante que hayas tenido 2 años de experiencia en el área como Analista o Coordinador, de preferencia en Hoteles o empresas relacionadas a la Industria Turística/Hotelera.
🎯Certificación de Auditor Interno.
🎯Conocimiento de Inglés (nivel intermedio).
🎯Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: Comunicación & Empatía, Trabajo en Equipo, Dinamismo & Energía, Preocupación por el Orden y Calidad, Orientación al detalle, Iniciativa y Productividad.
Beneficios
En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz.
¡Te invitamos a ser parte de este proceso y vivir la Experiencia de crecer profesionalmente en la operadora la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región!📈📊🌎
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
Nosotros
¿Quiénes somos?
GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos:
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.
